Як правильно писати за сумісництвом: корисні поради та рекомендації
Сучасне життя вимагає багатьох людей збільшення свого доходу. В цьому випадку пошук додаткових джерел заробітку може стати дуже актуальним. Один із популярних способів отримання додаткового доходу – робота за сумісництвом. Це можливість для людей, які вже працюють на основному місці, продовжувати працювати на додатковій роботі або підробітку, отримуючи додаткові гроші та розширюючи свій досвід.
Однак, щоб працювати за сумісництвом, необхідно правильно скласти відповідні документи та врахувати деякі правила. По-перше, важливо чітко визначити мету свого пошуку сумісництва та зрозуміти, які навички та досвід вам потрібні. Наприклад, ви можете шукати сумісництво, яке допоможе вам розвивати вашу поточну кар'єру або знайти роботу з вищою оплатою праці.
Коли ви визначите свою мету, наступним кроком буде складання резюме та супровідного листа. У резюме вкажіть ваші поточні обов'язки на основній роботі, а також вкажіть навички та досвід, які ви можете застосувати на новому місці роботи. У супровідному листі докладно опишіть, які переваги ви можете принести роботодавцю і чому вам слід запропонувати цю можливість за сумісництвом.
| Крок | Опис |
|---|---|
| 1 | Перевірте можливість суміщення роботи |
| 2 | Уточніть правила та вимоги компанії |
| 3 | Оцініть свою завантаженість |
| 4 | Складіть план роботи |
| 5 | Погодьте суміщення роботи з керівництвом |
| 6 | Повідомте співробітників про свій статус |
| 7 | Організуйте свій робочий час |
| 8 | Приділяйте увагу здоров'ю та відпочинку |
| 9 | Будьте гнучкими та адаптивними |
| 10 | Оцініть результати сумісництва |
Як правильно внести запис про роботу за сумісництвом?
Зміст:
Якщо працівник хоче внести інформацію про внутрішнє сумісництво, йому достатньо подати заяву до відділу кадрів з проханням про внесення інформації до трудової книжки. Інформацію про звільнення з іншої організації (за сумісництвом) вноситься на підставі завіреного наказу або довідки від роботодавця.
Як правильно по суміщенню чи сумісництву?
Сумісництво може бути внутрішнім, коли робота за сумісництвом і основна робота виконується в одного роботодавця, і зовнішнім – якщо роботи ведуться у різних роботодавців. Поєднання – це виконання працівником додаткової роботи з іншої посади без відриву від роботи.
Як писати у трудовій книжці за сумісництвом?
Відомості про роботу за сумісництвом вносяться до трудової книжки за місцем основної роботи за бажанням працівника на підставі документа, що підтверджує роботу за сумісництвом (Ч. 5 ст. 66). Відомості про суміщення до трудової книжки не вносяться.
Як прописати у договорі графік роботи за сумісництвом?
Як трудовий договір на внутрішнє сумісництво, так за зовнішнім сумісництвом повинен містити умову про те, що робота ведеться на умовах сумісництва. У документі потрібно встановити режим робочого часу та часу відпочинку працівника-сумісника. Пропишіть, який час у нього робочий, і коли вихідні.